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アイテム
特別養護老人ホームにおける看護職の夜間配置が 介護職の精神的健康に与える関連因子の検討
https://kpu-m.repo.nii.ac.jp/records/2237
https://kpu-m.repo.nii.ac.jp/records/2237e51ed05d-adfb-4bcd-ad7a-b27c3f768165
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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論文 (1.4 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||||||||
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| 公開日 | 2019-03-18 | |||||||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||||||
| タイトル | 特別養護老人ホームにおける看護職の夜間配置が 介護職の精神的健康に与える関連因子の検討 | |||||||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||||||
| タイトル | Examination of Related Factors of the Influence on the Mental Health of Care Workers by the Placement of Night Shift Nurses in Special Elderly Nursing Homes | |||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||
| 言語 | ||||||||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | 離職 | |||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | 特別養護老人ホーム | |||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | 看護職の夜間配置 | |||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | 職業性ストレス | |||||||||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||||||||
| 著者 |
高橋, 達夫
× 高橋, 達夫
× 大橋, 純子
× 江本, 厚子
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| 著者所属(日) | ||||||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||||||||
| 内容記述 | 洛和会京都厚生学校 | |||||||||||||||||
| 著者所属(日) | ||||||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||||||||
| 内容記述 | 京都府立医科大学大学院保健看護学研究科 | |||||||||||||||||
| 著者所属(英) | ||||||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||||||||
| 内容記述 | Rakuwakai Kyoto School of Nurshing | |||||||||||||||||
| 著者所属(英) | ||||||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||||||||
| 内容記述 | Department of Nurshing for Health Care Scinece, Graduate Scholl of Nurshing for Health Care Science, Kyoto Prefectural University of Medicine | |||||||||||||||||
| 抄録 | ||||||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||||||||
| 内容記述 | 本研究の目的は、看護職の夜間配置をしている特別養護老人ホーム（以下、特養とする）と配置していない特養を2群比較して、それぞれの施設で働く介護職のストレスや離職意思傾向に違いがあるかを明らかにすることである。A 市老人福祉施設協議会に所属する86 の特養から研究協力が得られた10 施設の介護職545 名に無記名自記式質問紙調査を実施した。調査内容は、「職業性ストレス」、「健康関連QOL」、「3 次元組織コミットメント」であった。データ分析は、各尺度についてMann-Whitney のU 検定を用いて、2 群間の比較を行った。2 群間で有意差（P ＜ 0.05）があった変数は、職業性ストレスの下位尺度である「働きがい」、「上司サポート」、介護職の離職傾向の指標である組織コミットメントの「情動的コミットメント」であった。また、現在の職場の勤務年数にも有意差があった。看護職を夜間に配置することが、介護職のストレスの軽減や働きがいにつながっていることが示唆された。 | |||||||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||||||
| 書誌情報 |
ja : 京都府立医科大学看護学科紀要 en : Bulletin of School of Nursing Kyoto Prefectural University of Medicine 巻 28, p. 25-31, 発行日 2019-01-25 |
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| 出版者 | ||||||||||||||||||
| 出版者 | 京都府立医科大学医学部看護学科 | |||||||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||||||
| ISSN | ||||||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||||||||||
| 収録物識別子 | 1348-5962 | |||||||||||||||||
| 著者版フラグ | ||||||||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||||||||
